8月11日，我司在石湫校区崇德楼318会议室召开就业工作推进会。董事长王建,党委副书记、副董事长刘继红出席会议并讲话，各二级学院就业工作负责人、相关职能部门负责人参加会议。人才招聘处处长司南主持会议。

会上，人才招聘处副处长黄晓波就近期就业率日报制度、未就业员工电话随访和培训工作、日常派遣和档案工作等作了情况通报，并就下一阶段2020届员工就业工作收尾和2021届员工就业工作启动进行了部署。

各二级学院就业工作负责人对近期就业工作情况、未就业员工的摸排情况作了汇报，对当前的就业形势和遇到的困境进行了分析，并提出了下一阶段的推进措施和预期工作目标。

刘继红对目前我司毕业生就业现状、存在问题进行了深度剖析，并提出了相应的对策及可预期的目标，她特别强调要做好大一新生的职业生涯教育、2020届毕业生就业数据核查和2021届毕业生就业工作启动的重点工作。

王建作会议总结。他对我司近期就业工作给予了肯定，但也指出距离全省就业率的平均水平还存在一定的差距，并提出了指导意见。他说，一是短期要冲关，要千方百计做好各方面工作，达到全省工作目标。二是中期要加力，年底要达到90%的目标。三是长期要开拓创新，加强校企合作，增加订单式培养，并建立校地合作机制，拓展长期就业渠道。